「やる気あるの?」はNGフレーズ

  • ノウハウケアBlog
  • 平山 紘介

「自分の売り出し方をつくるコーチング」
前向きコーチの平山です。

皆様が新しい仲間と、仕事のやりとりが大変であった週末。

まだ進んだばかりの新卒生、そして先輩風吹かせてる2年生、忙しい週末。

そんな時ほど起こりやすい言葉の間違い。

「やる気ある?」
これは、NGフレーズです。

人の伸び方と、やる気は、同じではないです。

そもそも、やる気のない人って、仕事を慣れてしまった6、7年目以降辺りの

飽きた仕事を行う人を指します。例えると「良くも悪くも、ひと通り出来るようになって、
自分を過大評価するばかりに、今がつまらない人」

だからこそ↓こんな考えをします。

やる気がない問題

そんな人と、後輩のまだ学んでいる仲間では「やる気」の観点が異なる。

ある程度やる気のない人も、覚えの悪い人、表現の上手くない人も、

やる気がなければ、おそらく辞めるか、いません。

だからこそ、やる気があるからココにいる事実。
その人なりに、今より良くなりたいと必ず思っている

例えば細い道があります。

そこを通る時に、人によってパターンが異なります。

・とりあえず通ってみて通りきる人
・通ってみたけど、通れないから工夫する人
・通れないけど、何度も同じ繰り返す人
・先に人にやらせて様子を見る人
・通る前にしっかり考える人
・嘘をついて通った事にする人

相性の問題もありますが、人は様々な考えがあります。

人を育てる事は、自分と異なる考えを考慮して、ゴールに導く事。

一概に、伸び悩みや思い通りにならない事で、

「やる気がない」判断にしてはいけません。

簡単に叱るよりも、その人に分かりやすく教えてあげましょう。

何度も教えて覚えるタイプもいるし、

ゆっくり成長するタイプもいます。

忙しい日は、誰でもみんなが忙しい。

忙しいお店は素敵な事で、争う場所ではありません

より成長できるチャンスを掴みましょう!

 

 

 

 

 

 

葛西・美容室・アンクルート・ポジティブ・コーチング・教育・経営・前向きコーチ・マネジリスト・平山 紘介

平山 紘介
この記事の投稿者 講師 平山 紘介
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