「売り出し方をつくるコーチング」

 

どうも、コーチング講師の平山です。

 

 

最近とくに嫌なことなくなったなぁ～と過ごす時があります。

 

変な事も言われなくなったし・・批判も聞かないし・・

 

平穏で、穏やかな事は幸せな事です。

 

しかし、もしもあなたがこれからファンを築きたい人でしたら、

 

この平穏な時間は、注意予報の前ブレです。

 

なにも言われないのはなぜでしょう？

 

何も言ってないからなのでしょうか・・？

 

何も動てないからなのでしょうか・・？

 

何物でもないからでしょうか・・？

 

SNSでの炎上商法のような、無謀な批判のような話ではなく、

 

何かしら、あなたが行動をすれば、適度に批判する方に遭遇するはずです。

 

平穏が悪い事ではありません。

 

もしも、これからファンを築きたい人でしたら、注意なだけです。

 

人の中には（ネットの大衆も含む）いちいち変なことを言う人もいます。

 

多くの場合は、しっかりとした大人の方が多いので、

 

いちいち人のことをとやかく言う人はあまりいません。

しかし、どうしてもとやかく言われてしまう存在の方がいます。

 

「批判の対象になりやすい人には、
３っのタイプがいるんですね」
・人の上に立つ人
・ファンを多く抱える人
・社会に変化をもたらす人

※誹謗中傷で人から批判されるタイプの方は外しています

 

この３タイプの人は批判されやすい環境にいます。

 

誰かに何かを伝えていたり。

 

どこかに行動を起こしていたり。

 

社会に立ち向かっていたり。

 

と、十人十色に価値観の異なる今に、自分を表現し続けています。

 

だから、何かを言われてしまう。

 

日本らしく、平穏に、穏便に、事を荒立てることなく進める事は、

 

平和の為にとても重要な心だと思います。

 

そういった、オーバーな批判や誹謗の話ではなく、

 

小言や噂を言われる程度の批判です。

 

人からとやかく言われるのは、僕だって嫌です。

 

「逆に人から批判を受けない方法もあります」
・何も言わない
・何もしない
・何者にもならない（組織にも属さない）

 

この３っが出来れば、なにも言われなくなることが出来ます。

 

あれっ？冒頭の話に似てきてしまいました・・・

 

「最近とくに嫌な事も言われないし、批判されないし～」

 

なぜでしょう・・

 

分かりますよね・・

 

組織であったり、業界であったり、チームであれば、

 

育てたり、改革したり、成長する為には、

 

賛否両論が必要になります。

 

そして、その先に立つ人や、リーダー、ファンの多い人は、

 

目立つからこそ、とやかく言われる環境にいます。

 

ファンがつくという事は、

 

ある程度の批判（小言や噂）くらいは、肝に銘じなければなりません。

 

「出る杭は打たれる」でも「打つ方だって痛いです」

 

自分が出ている杭のつもりだけは避けましょう（笑）

 

「何もいってこないじゃん」ではなく

 

相手にされていないだけなのは、少し恥ずかしいモノなので・・・

 

少しでも世間のゴシップになれたら、

 

あなたのファンが増えている証拠です。

 

 

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