「自分の売り出し方をつくるコーチング」
前向きコーチの平山です。

４月２日、明日から新人が初めて職場にくる

そう、皆様の職場で、初顔合わせの方も多いと思います。

「自分の新人のころは・・・？」とか

「新人の～さんとは〇〇才差か～」

と言った会話が溢れていると思います。

そして

「最初が肝心、厳しく社会のルールから」といったものや、
「褒めて育てる事が大切」など

先輩の皆様が、それぞれに考える想いがある事でしょう。

キレイごとを言えば、どちらも正解なんです。

どちらの先輩の考えであっても、新人の心に抱く

これからの希望や、「はい！楽しいです！」

といった、先輩たちからは少し勘違いに思える発言なども、

当時の自分を思い出す一言でもあります。

ちなみに私は違いました（笑）

もっとギスギスしていて

出会った先輩はみんな追い抜く

なんて、もっと幼稚過ぎた恥ずかしい考えを抱く、

今の漫画でも吐かないセリフを言う子供でした（笑）

今だからわかりますが、
そんな、追い抜かそうと思った先輩達に育てて頂いて、

このようなBlogを書く、今の自分がいます。

もし、新人の方がご覧になっていましたら、

良い後輩、悪い後輩もいない。

同じ職場に立つ以上、お客様からはプロですし、

「良い先輩も、悪い先輩も、今の自分の価値観で思い込まない事」

「弟子の準備が出来たとき「師」現る」

教わる後輩も、自分から学ぶ準備をして、ぜひ先輩に教えて頂きましょう。

とても素敵な事ですね。

教わってもいないのに抜かすって（笑）

新社会人おめでとうございます。

葛西・美容室・アンクルート・ポジティブ・コーチング・教育・経営・前向きコーチ・マネジリスト・平山　紘介