先輩だから教育者ではない

  • スマホ上の空論
  • 平山 紘介 コウスケさん

「自分の売り出し方をつくるコーチング」
講師の平山です。

良い教育のために必要な事とは?

美容だけに限らず、教育における必要要素は数多くあります。

その中で、まず大切なのが誰が教えるか?

【一つ上の先輩】ではありません

一貫した仕事の中で、組織の構成的に、年の近い先輩が

教える事は、教える本人にも勉強になりますし、

とても良い事です。

しかし、教えている先輩本人にも、まだまだ

学ぶことの多い時期であることも確かです。

学生の部活であれば、1年生の面倒は、2年生の事はわかります。

しかし、プロの仕事を教わるうえで、半分くらいプロの先輩が1年生を教えるのも

プロとしてどうかと思います。

では、どのような人が教育担当として
後輩に教える事が出来るのか?

3年制のペースのお店・会社であれば、1年生は、アシスタント最終の3年の先輩。

そして、教育担当者は
「自分の事も、後輩の事も両立できる人」
が、やなければいけない。

ここが絶対です。

初心者に教えるのが楽しくて、本来自分のやるべきことが

おろそかになってはいけません。

もうすぐ4月です。

沢山の場所で教育が始まっていますね。

 

 

 

 

 

 

 

葛西・美容室・アンクルート・ポジティブ・コーチング・教育・経営・前向きコーチ・マネジリスト・平山 紘介

平山 紘介 コウスケさん
この記事の投稿者 心の解説者®︎・フリーライター・資生堂外部講師 平山 紘介 コウスケさん
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