職場で、自分と同じ考えを持つ人を見つけるには・・以外にも同じ仕草だった

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  • 平山 紘介 コウスケさん

「売り出し方をつくるコーチング」

 

心の解説者 平山です。

 

 

「なんで分かってくれないの・・?」

 

「この中に一人くらい、自分と同じ思いの人いないかなぁ?」

 

仲間同士の集まりや、職場の話し合いの場の中で、

 

【自分と似た考えがある人がいるのか?いないのか?】

 

そう思う事があると思います。

 

この人なら分かってくれているだろう・・と心に思う人もいるし、

 

意外とこの人同じ考えかなぁ~と予想する事もある。

 

 

同じ考えの人は、そんな時【同じ行動をとっています】

 

飲み会の席などよく見てみましょう!

 

会話に同意したり、同じ考えや、気の合う人ほど

 

【同じ動作】をしています。

恋愛に発展する前の行動でも同じことが起きます。

 

同じタイミングでスマホをみたり、

 

同じタイミングで、飲み物を飲んだり、

 

トレンディードラマのあるある「同じことしないでよっ」も

 

両想いの2人だから起こる、偶然なんですね。

 

心理学的にこの事を【ミラーリング】

と言います。人が他人と信頼関係が出来た時

 

無意識にであったり、意図的にしぐさが似てくること。

 

鏡に映した自分のような様からの言葉ですね。

 

ミラーリングは、親密度や共感性が高い程、似た動作が発生します。

 

親密度が高いと1/24の確率でリンクします。

 

ミーティングや、飲み科の席で、

 

同じタイミングで飲み物をとったり、似たポーズをとっているときは、

 

「あなたと思いが同じです」「あなたに共感します」

 

といったメッセージなんですね。

 

恋愛の場合、勘違いでは痛手ですが・・

 

明らかに興味の無い人は、全く視線も合わせなければ

 

姿勢を楽にして聞き流す態度をしています。

 

真剣に話をしている時に、そんな態度をされたら・・

 

ですけどね。

 

類は友を呼ぶ。これは心理でも立証されています。

 

 

 

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心の解説者・構成ライター 平山 紘介 コウスケさん

 

 

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この記事の投稿者 心の解説者®︎・フリーライター・資生堂外部講師 平山 紘介 コウスケさん
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