「売り出し方をつくるコーチング」

 

心の解説者　平山です。

 

 

仕事の出来る人ほど、プライベート時間と仕事の時間の

 

ONとOFFのメリハリが出来るといいます。

 

これは、休める時には休むといった、

 

コンディション管理能力を表現しています。

 

僕の周りの人たちは、このメリハリが良く出来ていると思う。

 

僕は、そんな周りを羨ましく思ってしまいます（笑）

 

公私のメリハリや、仕事の中でのメリハリをつける時に、

 

メリハリが効かなく、中途半端になる事がある。

 

それは「言い訳」をいって、その場を誤魔化してしまう時だ。

 

この言い訳がきっかけになって、コミュニケーションを害する

 

事も多いのが事実にある。

 

せっかく出かけた日なのに、天候のせいにしてしまったとか・・

 

自信がない事を、現場のコンディションのせいにしていたりなど・・

 

言い訳から始まることで、せっかくのチャンスや感動を逃す場面が多くある。

せっかく自分で行動したからある、今なのだから、

 

言い訳で、いい空気を壊すのはもったいないです。

 

遊びの時間であっても・・

 

苦手な仕事であっても・・

 

本当は困っている現実でも・・

では？どうしたら、言い訳が言い訳でなくなるのか？

 

それは【自分の責任を認めたうえで、相手に伝える】ことです。

 

自分の責任逃れや・・

 

自分を正当化する為や・・

 

自分や周りへの誤魔化しの為の【理由】は、

 

【理由】ではなく【言い訳」なんです。

 

言い訳と理由の違い。

 

自分の責任を認めたうえで、伝える言葉は【理由】になる。

 

もし、なんとなく嫌だな～

 

ちょっと苦手だな～と思う時、

 

そこに明確な【理由】が無いのならば、

 

やった方がいい。

 

やってみて、変わる事が沢山あります。

 

さぼり気味だった運動の再開。

 

やり終えていない支払い。

 

やり途中の勉強。

 

明確な理由がないのならば、やってみることで、

 

必ず、いい空気が流れてきます。

 

大人になるにつれて、めんどくさい事を無理矢理に

 

誘ってくる知人や友達が減ってもきますが、、

 

めんどくさいなぁ～と思いながら付き合ってみて、

 

良い経験もあったと思います。（嫌がらせの範囲ではなく）

 

避ける言い訳を見つけるよりも、

 

やってみたい理由が１つでも多い毎日に。

 

 

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